Ketidaktahuan! Menjadi Pemahaman

adminaba | Jum'at, 09 November 2012 05:32 WIB | 6.923 kali
Ketidaktahuan! Menjadi Pemahaman
Sebelum berbuat sesuatu, tentu harus faham terlebih dahulu.
Mengerti akan pekerjaan yang harus dilakukan akan mengurangi resiko berbuat kesalahan.

Sumbernya kearifan adalah pemahaman, sumbernya kesalahan adalah ketidakfahaman dan sumbernya keruwetan adalah ketidaktahuan. Jangan pernah kesal dan marah kepoda seseorang yang melakukan kesalahan. Karena bisa jadi mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana mengerjakannya. Bila kita belum pernah melatihnya atau memberitahukan bagaimana cara mengerjakannya dengan baik berarti yang salah adalah bukan dia tetapi kita. Bila kita sudah melatih dan memberikan cara terbaik melakukan pekerjaan tersebut dcin dia tetap salah berarti dia yang salah. Jadi yang penting bagi kita seorang pemimpin adalah bagaimana para karyawan memahami betul apa pekerjaaanya dan bagaimana mengerjakannya dengan baik. Jadi, bila ada orang yang melakukan kekeliruan maka yang pertama kita lakukan adalah mencari tahu ‘apakah kita sudah menjelaskan dengan baik atau belum?’, serta ‘apakah mereka sudah mengerti atau belum?’.



Yuk Bagikan :

Baca Juga

Kalimat Motivasi Kang Dudung
Kamis, 14 Agustus 2014 13:57 WIB
Perbedaan Perilaku Antara Sukses Dan Gagal
Selasa, 22 Juli 2014 14:25 WIB
Motivasi Itu Urusan Hati
Selasa, 08 Juli 2014 03:26 WIB
Kritiklah dengan Hati
Selasa, 24 Juni 2014 14:22 WIB